Ihre Aufgaben

• Sie pflegen gewerbliche, öffentliche und private Grünanlagen
• Sie mähen Rasen und beschneiden Hecken und Sträucher
• Mit einer gewissenhaften Baumpflege gestalten Sie nicht nur Gärten
• Bei Bedarf unterstützen Sie uns in der Reinigung und im Winterdienst
• Durch den Einsatz zahlreicher Geräte erzielen Sie bestmögliche Ergebnisse in der Grünflächenpflege

Ihr Profil

• Interesse im Bereich Garten- und Landschaftspflege zu arbeiten
• Sie sind handwerklich geschickt und können mit handgeführten Motorgeräten umgehen oder dies zu erlernen
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus
• Mit Ihrem Führerschein der Klasse B – wünschenswert CE – erreichen Sie Ihre abwechslungsreichen Einsatzorte

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Position, vielfältige Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche, alle Vorteile eines Familienunternehmens – moderne Strukturen und eine fundierte Einarbeitung inklusive.

Bewerbungen richten Sie bitte an:
Kaspar Poensgen
Städtereinigung GmbH
Industriestraße 70
50389 Wesseling (Berzdorf)

Oder per eMail an:
bewerbung@poensgen-online.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihre Aufgaben

• Führungs- und Personalverantwortung für den Werkstattbetrieb
• Organisation des gesamten Werkstattbetriebs inkl. Reparaturen, TÜV – und UVV Prüfungen
• selbständige Abwicklung von werkstattrelevanten Einkäufen
• Korrespondenz mit Vertragswerkstätten, Zulieferern und Einkäufern

Ihr Profil

• KFZ Meister (idealerweise aus dem Nutzfahrzeugbereich) oder alternativ mehrjährige Erfahrung als Werkstattleitung
• MS-Office-Kenntnisse
• Führerschein Klasse C / CE wünschenswert
• Entscheidungsstarker und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
• Organisationsstark und belastbar

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position, vielfältige Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche, alle Vorteile eines Familienunternehmens – moderne Strukturen und eine fundierte Einarbeitung inklusive.

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Kaspar Poensgen Städtereinigung GmbH
Industriestraße 70
50389 Wesseling (Berzdorf)

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Ihre Aufgaben

• Reinigen gewerblicher und öffentlicher Außenanlagen
• Innenstadtreinigung
• Handkehrarbeiten

Ihr Profil

• Interesse im Bereich Straßenreinigung zu arbeiten
• Eine abgeschlossene Ausbildung ist keine Voraussetzung
• Sie sind handwerklich geschickt und können mit handgeführten Motorgeräten umgehen oder sind bereit dies zu erlernen
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus
• Ein Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung

Wir bieten Ihnen eine Position mit vielfältigen Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche, alle Vorteile eines Familienunternehmens– moderne Strukturen und eine fundierte Einarbeitung inklusive.

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Ihre Aufgaben

• Führung von Kehrmaschinen auf Baustellen und im kommunalen Straßenreinigungsbereich
• Dienstleistungsorientierter Umgang mit den Kunden sowie verantwortungsvoller Umgang mit den Fahrzeugen
• Fahrzeugpflege und Störungsbeseitigung

Ihr Profil

• Mindestens Führerschein Klasse C1E (alt: 3), wünschenswert Führerschein Klasse C / CE und gültige Fahrerkarte
• Handwerkliches Geschick
• Berufserfahrung im Führen von Kehrmaschinen wünschenswert, keine Voraussetzung
• Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie kundenorientiertes Denken

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position, vielfältige Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche, alle Vorteile eines Familienunternehmens – moderne Strukturen und eine fundierte Einarbeitung inklusive.

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Ihre Aufgaben

• Planung der Fahrzeuge, Fahrer und Besatzungen, inkl. Erstellung von Tourenplänen
• Komplette Auftragsabwicklung, inkl. Erfassung und Rückabwicklung im System
• Optimale und effiziente Ausnutzung/Auslastung des Fuhrparks
• Koordination und Führung des Fahrpersonals
• Überwachung und Sicherstellung der fristgerechten Abwicklung von Aufträgen
• Abstimmung der Anlieferung von Abfällen bei Verwertern
• Sicherstellung der erforderlichen Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen des Fuhrparks
• Überwachung der gesetzlichen Lenk- und Ruhezeiten
• EDV-Systempflege
• Kundenbetreuung

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung und bereits mehrere Jahre Berufserfahrung
• Gute Office Kenntnis – weiterreichende sonstige EDV Kenntnisse wünschenswert
• zahlenaffin und ein Organisationstalent
• stark im Bereich der Personalführung und Planung – dennoch ein Teamplayer
• sicheres Auftreten und verhandlungssicher

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position, vielfältige Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche, alle Vorteile eines Familienunternehmens – moderne Strukturen und eine fundierte Einarbeitung inklusive.

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Ihre Aufgaben

• Personalmanagement: Beratung und Betreuung aller Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen personalwirtschaftlichen Themen und Fragestellungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen
• Operative Personaladministration: Erstellung, Pflege und Kontrolle personalrelevanter Dokumente, Qualitätsmanagement HR, Listen und Reportings
• Mitgestaltung diverser Projekte im Bereich HR, Mitarbeiterbindung und -entwicklung
• Vor- und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen
• Unterstützung bei der Erstellung personalrelevanter Analysen und Statistiken

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium/Bachelorabschluss oder psychologischer Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Personal / HR
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal / HR
• Teambewusstsein und eine etablierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
• Sehr gute, wertschätzende und anpassungsfähige Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office Module, weiterreichende sonstige EDV Kenntnisse wünschenswert
• Sicheres und authentisches Auftreten, ein ausgeprägtes Organisationstalent und die Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen anderer Abteilungen

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position, vielfältige Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche, alle Vorteile eines Familienunternehmens – moderne Strukturen und eine fundierte Einarbeitung inklusive.

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Ihre Aufgaben

• Abwickeln der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Überwachen und Abstimmen des Mahnwesens
• Durchführung der regelmäßigen Kontenpflege, -abstimmung und -klärung
• Mithilfe bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
• Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs
• administrative Tätigkeiten
• Übernahme nach Absprache und im Zuge der Weiterentwicklung angrenzender Aufgabenfelder

Ihr Profil

• Sehr gute DATEV-Kenntnisse inkl. Kostenrechnungsmodul (K.O. Kriterium)
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
• Analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Zahlenaffinität
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Höchstes Maß an Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position, vielfältige Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche, alle Vorteile eines Familienunternehmens – moderne Strukturen und eine fundierte Einarbeitung inklusive.

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Ihre Aufgaben

• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Preiskalkulationen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Erstellen und Umsetzen von Monitoring-, Unterhaltungs- und Pflegekonzepten
• Übernahme der Pflege- und Baustellenüberwachung sowie die Durchführung oder Beantragung von Schlussabnahmen
• Führen von Preisverhandlungen mit Lieferanten sowie die Abrechnung von abgeschlossenen Projekten
• Auftrags- und Baustellenplanung in Kooperation mit der Geschäftsführung und den Mitarbeitern
• Durchführung von Kundenberatungs- und Besprechungsterminen
• Disposition von Personal, Material, Maschinen und Fahrzeugen zur Sicherstellung der baulichen Aktivitäten
• Führungs- und Personalverantwortung für die Baustellenkolonnen und Betreuung der Subunternehmer
• Beobachtung des betrieblichen Umfelds hinsichtlich neuer Trends, Entwicklungen oder Arbeitsmethoden
• Neuorganisation der betrieblichen Prozesse in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Aussicht auf Abteilungsleitung

Ihr Profil

• Diplom Ingenieur oder Bachelor/Master im Garten- und Landschaftsbau mit einschlägiger Berufserfahrung
• Kenntnisse in der Planung und dem Genehmigungsmanagement in der Landschafts- und Umweltplanung
• Erfahrung in der Erstellung umweltplanerischer Gutachten
• Umweltverträglichkeitsuntersuchungen (UVU)
• Landschaftspflegerische Begleitpläne (LBP)
• Landschaftspflegerische Ausführungspläne (LAP)
• Kenntnisse im Umwelt-, Naturschutz,-Wasser- sowie Planfeststellungsrecht
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Hohe Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft, Selbstständigkeit, Planungs- und Organisationsvermögen, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Verhandlungssichere Gesprächsführung
• Führerschein Klasse B
• Gesundheitliche Eignung für Arbeiten auf Bau- und Pflegestellen

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position, vielfältige Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche, alle Vorteile eines Familienunternehmens – moderne Strukturen und eine fundierte Einarbeitung inklusive.

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